Выбрать мебель для офиса на заказ – самый оптимальный вариант, если вам нужно что-то конкретное и точных размеров.
Для начала нужно понять тип обустраевомого помещения, то есть определить в первую очередь, что это будет:
• Рабочая зона – то место, где работают все сотрудники офиса. В этом случае нужен совершенно конкретный комплект мебели, плюю/минус небольшие детали. В первую очередь в такой комплект входят: различные столы (компьютерные, письменные), приставные столики, офисные стулья, кресла, стеллажи для хранения документов, шкафы для верхней одежды.
• Кабинет руководителя – в этом случае подбирается мебель под конкретного человека. В этот комплект входят стандартные предметы, такие как офисное кресло, компьютерный стол, шкаф для одежды. Кроме стандартного набора, возможно, потребуются: конференц-стол, кресло или диван, журнальный столик, небольшой холодильник. Все материалы используются более высокого качества, чем для остальных помещений, так как кабинет руководителя – это лицо компании.
• Конференс-зал – если конференс-зал находится в отдельном кабинете, то его стоит оборудовать конференс-столом, стульями, стеллажами, доской для перзентаций.
• Ресепшен – как правило, оборудуется стойкой и стульями.
Перед тем, как выбирать мебель для офиса на заказ нужно определиться с цветом, который наиболее подходит для вашего офиса. Возможно, что это будут основные цвета компании, который используется на всем протяжении существования компании (в логотипах, на продукции). Либо мебель для офиса на заказ будет выполнена в более простых спокойных и приглушенных тонах, которые представлены в большом своем многообразии. Дизайнеры с удовольствием помогут вам в этом выборе и предложат наиболее оптимальный вариант.
Кроме всего прочего вам предстоит выбрать стиль, в котором будет выполнена мебель для офиса на заказ:
Классический стиль – стиль, который никогда не выйдет из моды и всегда будет выигрышно смотреться, подчеркивая исключительную солидность и профессионализм руководителя.
Современный стиль – практичный стиль хай-тек, отличающийся своей нестандартностью, максимальной функциональностью и отсутствием всего лишнего отлично подойдет для молодого бизнеса и подчеркнет серьезный настрой на дальнейшее развитие компании в условиях современных изменений на рынке.
